九江鋼鐵兩化融合管理體系貫標(biāo)工作已經(jīng)過了啟動、現(xiàn)狀調(diào)研及診斷報(bào)告階段，截至目前已進(jìn)入各單位制度文件收集階段。
　　據(jù)了解，九鋼公司在江西鋼鐵行業(yè)中率先推行兩化融合貫標(biāo)體系以來，按照省工信委的統(tǒng)一部署，積極響應(yīng)并迅速開展兩化融合貫標(biāo)工作。通過前期各單位現(xiàn)場走訪調(diào)研、流程優(yōu)化、制度建立、證據(jù)鏈補(bǔ)充和完善等推進(jìn)工作的陸續(xù)開展，各單位充分認(rèn)識到兩化融合對公司的重要性和迫切性。與此同時(shí)，兩化專家還結(jié)合九鋼實(shí)際情況踐行兩化融合內(nèi)容，引導(dǎo)開展貫標(biāo)推進(jìn)工作，積極傳授貫標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步激發(fā)了大家貫標(biāo)和達(dá)標(biāo)的積極性，從而讓兩化融合在今后公司的運(yùn)行中真正起到內(nèi)生合力的作用。
　　目前，在九江市工信委與兩化融合管理體系貫標(biāo)專家組的指導(dǎo)下，公司“兩化”項(xiàng)目正穩(wěn)步推進(jìn)貫標(biāo)各項(xiàng)工作。